産後の再就職を成功させるには?

産後、仕事への復帰を考えたときに、仕事と子育ての両立ができるか、子育てに理解のある職場に就職できるか、などの悩みが尽きず不安な人は多いです。これからの子育てのことを考えるとお金がかかり、働かないというわけにもいきません。

ここでは、産後のママが働きやすい職場の特徴、仕事の探し方について紹介していきます。


働きやすい職場は?

出産後のママが働きやすい職場を探すポイントは3つあります。

・職場に産休中、育休中の女性がいるか
・休みの取りやすさ
・上司や管理職が育児経験者か

注意したいポイントとしては「育児休暇取得実績あり」という文字だけをあてにしてはいけないことです。育児休暇を取得できたとしても、復帰後に育児と両立できない環境だと、女性に優しい職場とは言えません。


忙しいママ向け!仕事の探し方

好条件の求人や、託児所付きの求人は人気が高く応募が殺到するため非公開求人となっている場合があります。
そのような求人に出会うために転職サイトや転職エージェントを利用しながらの転職活動がおすすめです。

転職サイトは、就職サポートを受けることはできませんが、非公開求人に多い条件を選んで効率よく求人検索をすることができるため、自分のペースで転職を進めたいママにおすすめです。

転職エージェントは、求人紹介以外にも面接対策や条件交渉などの手厚いサポートを受けることができるので、1人で転職活動を進めるのが不安なママにおすすめです。


まとめ

仕事と育児の両立を目指して、転職に成功する人の特徴は「高望みしすぎない人」です。
転職後に給料が下がることも多く、産後であれば出産前と同じ成果を発揮できるとも限りません。

仕事を探すときは高望みはせず、「今の自分の力でこなせる仕事はどのくらいか?」「自分が譲れない条件は何か」などを考えることが重要です。