将来的に長く仕事を続けたいと考えている女性が準備をしておくべきことは、一体どんなことなのでしょうか。

将来性のある仕事につくための必要なスキルや、これからの時代に求められる仕事選びのポイントなどをまとめて解説したいと思います。

女性にとっての将来性のある仕事と言うと、どんな環境をイメージしますか？一般的には、家庭と両立しながら働けるような職場のことを思い浮かべるのではないでしょうか。

女性のワークライフバランスは変化が激しいのですが、その都度柔軟に対応できる企業がまだ少なく、仕方なく退職・転職する道を選択する方も多いのです。

逆に言えば、これからの時代は状況に応じて様々な働き方が選択出来る仕事こそ、長く勤められる＝将来性のある仕事と言えるでしょうか。

※参照　厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

女性が働きたい理由を挙げてみると、大まかに3つに分けられることが分かりました。 ・子どもがいないので、働いて自分のためにお金を使ったり貯蓄したりするほうがいいと思ったから。相手になにかあったときのリスクを減らす意味もある（38歳／ライター）

・『養ってもらっている』という関係になるのが嫌だった。それに、今まで築き上げてきた人間関係や立場を失くすのも、もったいないと思った（32歳／ウェブデザイナー）

・子どもの預け先を考えると、フルタイムで共働きのほうが保育園に入りやすいから（33歳／旅行代理店・事務）

※参照　とらばーゆ　働く女性のホンネ

しかし一方で、女性が仕事を続けていくのには課題も多々あります。エンウィメンズワークの調査による、働き続ける為の課題トップ3は以下の通りです。

1位　働ける条件に合う仕事・・・78％
2位　時間の制約・・・75％
3位　幼稚園・保育園の空き状況・・・59％

仕事と家庭の両立は乗り越えないといけない課題も多く、何だかとても高い壁のように感じてしまうのではないでしょうか。

また女性が職場に求めることは次の通りです。

1位　上司・同僚の理解がある・・・88％
2位　福利厚生がしっかりしている・・・77％
3位　多様な働き方を実現出来る制度がある・・・71％

このように、周囲に理解を得られるかどうか人的環境に重点を置いている女性の方が多いようです。 人間関係が円滑で個々の状況に理解が得られる会社は、一貫して女性が長く働きやすい会社と言えるのではないでしょうか。

※参照　エンウィメンズワーク「結婚・出産後の仕事」調査結果

先述の通り、仕事を長く続けるには人間関係に依るところが大きいことが分かりました。 しかし、環境が変わってもどの企業・職場でも通用するとされるスキルがあります。

ポータブルスキルとは、一般社団法人人材サービス産業協議会によると業種や職種が変わっても「持ち運び可能な能力」と定義されています。

自分の強みとなるポータブルスキルを把握して活かせるように準備しておくことは、今後転職や部署が変わった時など環境の変化が起きた時にも対応出来る為、自分の市場価値を高め選択肢の幅が広がることにも繋がるのではないでしょうか。

※参照　一般社団法人人材サービス産業協議会

「本当に大切にすべき仕事選びのポイント」
人気のある職種は残業なしだったり家の近くで働くことが出来たりと、やはり仕事と家庭の両立のしやすいものが多いようです。

しかし、迂闊にみんなが選んでいるからという理由で仕事を選ぶと、倍率が高過ぎて転職が難しくなったり、収入面など条件を妥協することにもなりかねません。 そこで、女性が本当に大切にすべきポイントについてもまとめたいと思います。

自分にとっての働く理由がはっきりしないと仕事のモチベーションも下がってしまいますね。 自分の働く理由を明確にしておくと、周りと比べることや不安が減り毎日の充実にも繋がります。

自分を高めることは自信につながり精神的にも良い効果を生み出します。 自分に自信持って楽しく働くことこそ、時間の制約が多い女性が長く仕事を続けられる秘訣なのではないでしょうか。

※参照　ユーキャン　女性に人気の資格請求ランキング

全員にとって、100％将来性のあるベストな仕事というのは存在しません。 やりがいのある仕事や自分の専門性を活かせるような仕事を持つと自己肯定感もアップし、プライベートにも良い効果が期待出来ますよ。

幸せに働けるような職場を見つけ、ライフワークと呼べるような長く続けられる仕事に巡り合えますように！ぜひ長く続けることを目的に仕事探しをしてみて下さいね。