ホワイト企業に勤めていても辞めたくなる理由とは、一体何なのでしょう？
後悔しない選択をするためにはどうしたら良いのか、そのポイントについて考えてみたいと思います。
後悔しない選択をするためにはどうしたら良いのか、そのポイントについて考えてみたいと思います。
ホワイト企業の定義・条件とは？
「ホワイト企業の定義」
Wikipediaによりますと、ホワイト企業とは、就職活動を行うに際して、入社後に福利厚生が整っていたり離職率が低いなどから、入社することが好ましいとされている企業のことを指すそうです。
一般的にホワイト企業の条件として、
・完全週休二日制
・有給休暇日数の記載
・傷病休暇あり
・各種手当（勤務地手当、資格取得手当、出張手当等）の記載
・基本給の明確な記載
・交通費全額支給
などが挙げられるようです。
また、離職率の低さはホワイト企業の条件であり、入社３年以内の離職率が10％を切っている場合はホワイト企業の確率が高いと言えるでしょう。
Wikipediaによりますと、ホワイト企業とは、就職活動を行うに際して、入社後に福利厚生が整っていたり離職率が低いなどから、入社することが好ましいとされている企業のことを指すそうです。
一般的にホワイト企業の条件として、
・完全週休二日制
・有給休暇日数の記載
・傷病休暇あり
・各種手当（勤務地手当、資格取得手当、出張手当等）の記載
・基本給の明確な記載
・交通費全額支給
などが挙げられるようです。
また、離職率の低さはホワイト企業の条件であり、入社３年以内の離職率が10％を切っている場合はホワイト企業の確率が高いと言えるでしょう。
ホワイト企業に勤めて、離職した方の体験談
ホワイト企業に就職したにも関わらず、辞めたいと思ったきっかけはどのようなことなのでしょうか。
実際にホワイト企業や大手の会社から転職した方の2つの実例をご紹介したいと思います。
大手企業だから待遇は恵まれている、それを手放すのか？という気持ちと、だけどこのまま書類チェックし続けて何になるんだ？という気持ちの両方がずっとあり、ついに転職活動に踏み切りました。
転職先の部署では、今までとは全く違う「総務」でした。そこでは幅広く業務を行なっており、関わる相手も社内・社外と大勢です。以前の部署で学んでた会社法や、10年間での調整力・段取り力が活かせ、ゆくゆくは会社全体の経営管理もやりたいと感じているAさんは、何よりもこうして先々の希望が思い浮かぶというのが、転職しての一番の収穫だと思っているそうです。
※参照 doda わたしの転職エピソードVol.18
今は、広告企画営業として活躍しているそうで、広告の効果的な活用を提案したり、ネットに詳しくなくて用語が分からないクライアントに分かりやすい資料を作ってあげたり、競合他社の管理画面が分からないという相談に乗ることもあるそうです。
前職で身につけたクラシックな営業スタイルを活かしつつ、今の職場は環境の変化が早くて刺激的であり、新しいことがどんどん起こって楽しいと感じるBさん。自分の意見が反映されることにやりがいを感じ、これからも自分のやりたいことを仕事にできるように、いろいろ勉強していきたいと思っているそうです。
※参照 doda わたしの転職エピソードVol.48
実際にホワイト企業や大手の会社から転職した方の2つの実例をご紹介したいと思います。
「大手の安定感か、自分の気持ちに向き合うか・Aさん36歳」
入社以来、色々な業務に携わり、仕事に面白みを感じていたAさん。
でも、最後の異動先は、書類チェックがメインでした。
それは、本来なら新入社員やせいぜい2〜3年目の社員がやる仕事。10年間、経営企画や経営管理をやってきて、自分だけじゃなくて組織にとっても何か意味があるのか？と、Aさんは悶々としたそうです。
大手企業だから待遇は恵まれている、それを手放すのか？という気持ちと、だけどこのまま書類チェックし続けて何になるんだ？という気持ちの両方がずっとあり、ついに転職活動に踏み切りました。
転職先の部署では、今までとは全く違う「総務」でした。そこでは幅広く業務を行なっており、関わる相手も社内・社外と大勢です。以前の部署で学んでた会社法や、10年間での調整力・段取り力が活かせ、ゆくゆくは会社全体の経営管理もやりたいと感じているAさんは、何よりもこうして先々の希望が思い浮かぶというのが、転職しての一番の収穫だと思っているそうです。
※参照 doda わたしの転職エピソードVol.18
「自分の居場所ではないと感じ転職を決意・Bさん26歳」
食品業界のニッチな分野ながら安定した経営で業績も良く、職場の人間関係も良好な会社に勤めていたBさん。
一見、何の問題もなさそうですが、Bさんが悩んでいたのは、安定しているからこその「ぬるい」社風だったそう。
変わりたがらない会社の体質を感じてしまい、Bさんはついに見切りを付けます。
今は、広告企画営業として活躍しているそうで、広告の効果的な活用を提案したり、ネットに詳しくなくて用語が分からないクライアントに分かりやすい資料を作ってあげたり、競合他社の管理画面が分からないという相談に乗ることもあるそうです。
前職で身につけたクラシックな営業スタイルを活かしつつ、今の職場は環境の変化が早くて刺激的であり、新しいことがどんどん起こって楽しいと感じるBさん。自分の意見が反映されることにやりがいを感じ、これからも自分のやりたいことを仕事にできるように、いろいろ勉強していきたいと思っているそうです。
※参照 doda わたしの転職エピソードVol.48
ホワイト企業に就職出来ても辞めたくなる時
辞めたくなる3つの理由について挙げ、それぞれ検証していきたいと思います。
そんな時は心機一転、転職をした方が良いこともあるでしょう。社風が合えば、コミュニケーションも円滑になり、実力を発揮しやすくなる効果も得られます。
自分でモチベーションを保てたり、充実感を得ることが出来れば問題ないのですが、いつまでも仕事にモチベーションを見出せなかったり、生き生きと自分が仕事をしているビジョンが描けない場合は、本当にやりたかったことと向き合い、転職を考える必要があるかもしれません。
もちろん部署を変えてもらうことで解決する場合もありますが、それが困難なこともあります。どうにかしたいと頑張る気持ちは分かりますが、メンタルがやられてしまっては意味がありません。そんな時は転職することで人間関係をリセットし、新たな気持ちで仕事をした方が良いと言えるでしょう。
「1.社風が合わないと感じた時」
もちろん社風が合わないと思っても、時間が経つと共に慣れたり状況が変わったりして解決することもあります。
しかし、そうは言っても簡単に変わらないのが社風であり、そんな居心地の悪い場所にずっと身を置くことはものすごくストレスになるのではないでしょうか。
そんな時は心機一転、転職をした方が良いこともあるでしょう。社風が合えば、コミュニケーションも円滑になり、実力を発揮しやすくなる効果も得られます。
「2.仕事にやりがいを見出せない」
安定した仕事を求めてホワイト企業に就職した場合、条件面を考慮しすぎて、自分のやりたかったことは二の次になっている場合があります。
自分でモチベーションを保てたり、充実感を得ることが出来れば問題ないのですが、いつまでも仕事にモチベーションを見出せなかったり、生き生きと自分が仕事をしているビジョンが描けない場合は、本当にやりたかったことと向き合い、転職を考える必要があるかもしれません。
「3.人間関係が悪い」
職場関係の良さもホワイト企業の条件の一つではありますが、その中にはブラック部署を抱えていることもあります。
もちろん部署を変えてもらうことで解決する場合もありますが、それが困難なこともあります。どうにかしたいと頑張る気持ちは分かりますが、メンタルがやられてしまっては意味がありません。そんな時は転職することで人間関係をリセットし、新たな気持ちで仕事をした方が良いと言えるでしょう。
まとめ
ホワイト企業に勤めることが、必ずしも自分のゴールだとは限りません。人によっては、どんなに良い条件の職場だったとしても、途中で志したいものが変わったり、自分の新しい居場所を探した結果、離職するという結論を出すこともあります。
後悔しないためには自分の心の声としっかりと向き合い、転職をした方が良いのか、それとも踏みとどまった方が良いのか、冷静に考えてみることをおすすめします。
後悔しないためには自分の心の声としっかりと向き合い、転職をした方が良いのか、それとも踏みとどまった方が良いのか、冷静に考えてみることをおすすめします。